亚马逊加州新增逾3.4万职位应对“黑五”购物季

随着“黑五”（Black Friday）购物季的临近，全球最大的在线零售平台亚马逊正在积极扩充其人力资源，以应对年度零售高峰带来的需求激增。依照最新计划，亚马逊拟在加利福尼亚州招聘超过34,000个季节性、兼职及全职岗位，其中洛杉矶地区将提供超过2,900个工作机会，为求职者参与该购物季的运营提供可能性。

首先，这些季节性岗位的平均时薪约为20美元，符合条件的员工可在入职后立即享受医疗保险等多项福利。其次，这些职位不仅在薪酬上具备竞争力，且工作安排相对灵活，能够使员工参与从仓储到配送的各个环节，满足假期购物的高需求。此外，亚马逊指出，部分季节性岗位在节后有可能转为正式全职工作，为有意于长期发展的员工提供了职业发展路径。

全职员工所享受的福利项目包括医疗保险、公司匹配的401(k)退休计划以及通过超过475家教育机构提供的Career Choice计划的预付学费支持。此外，全职员工还可享受最长20周的带薪育儿假、免费Prime会员资格，并在亚马逊及全食超市购买合格食品杂货时享有10%的折扣。对于选择留任的季节性员工，公司数据显示，新员工在入职后的前三年内，平均薪酬可提升约15%，并且公司已投入超过15亿美元用于提升物流与运输岗位员工的薪酬水平，使相关员工的平均总薪酬（包括所选福利）超过每小时32美元。 ued官网体育

有意申请者可通过amazon.com/localjobs网站在线提交申请，或发送短信“NEWJOB”至31432以注册职位提醒。公司表示，假日期间的招聘信息将持续更新，建议求职者定期访问该网站以获取最新的职位与工作地点信息。

综上所述，对于洛杉矶及周边华人社区的求职者而言，此次“黑五”前的招聘活动提供了进入大型物流体系的良机。随着购物季的临近，对于仓储、分拣及配送相关岗位的需求显著增加，部分职务还可能为节后长期留任提供机会。因此，求职者应尽早了解具体要求，以把握申请窗口。